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责任编辑:鲍一凡押注新能源错过风口,华微电子抱错大腿,业绩远不及行业预期原创: 富凯财经 富凯财经 今天作者|川扇假富凯摘要与半年度和三季报净利润增幅40%以上相比,年度净利润增幅大幅降低。近期,华微电子公布了2018年度业绩快报,公司实现营业总收入17.09亿元,同比增长4.55%;营业利润1.16亿元,同比增长12.93%;归属于上市公司股东的净利润1.03亿元,同比增长9.46%;基本每股收益0.14元,同比增长7.69%。

而如果同同期的沪深300指数成分股进行相对收益的比较,结果显示,相对于沪深300指数成分股,对组合贡献最大的是市值因子,而绝对收益计算时收益率最差的因子则是市值,这意味着相对沪深300成分股,这个组合并没有更多配置在大市值股票上(毕竟没有银行类股票),类似地则是组合在计算机和医药生物板块的超配。

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据韩媒报道,关于是否续签《日韩军事情报保护协定》,韩国青瓦台表示,政府正在就是否续签进行研讨,但目前尚无定论。据悉,此次会谈是继8月1日之后,日韩双方首次举行外长级会谈。责任编辑:赵明海外网8月22日电 据韩联社报道,韩国文化观光研究院22日发布的一份资料显示,十年来韩国接待外国游客翻一番。其中,中国和日本年轻女性游客明显增加,成为新主力。韩国旅游界人士称,这得益于韩流和韩国护肤品的吸引力。

欧盟委员会一份会议纪要显示,欧盟可能给意大利六个月时间来解决债务问题。有分析师表示,意大利债务问题是影响欧元走势的最大不稳定因素。英国外交大臣亨特表示,如果到了10月31日还没有达成脱欧协议,那么“我会离开”。英镑继续遭脱欧不确定性打击,但受益于美元颓势,继续维持上涨。

据国务院国资委副主任翁杰明介绍,目前中央企业普遍制订了管理人员选拔任用管理办法,明确了以综合考核评价为基础的管理人员选用和退出机制。市场化选聘经营管理人员稳步推进,职业经理人聘任制和契约化管理逐步实施。同时,中央企业全面推行公开招聘制度,央企集团公司普遍建立了明确的工资效益联动机制,切实做到工资总额与企业效益紧密挂钩,员工个人薪酬与企业效益、个人绩效紧密挂钩。此外,探索推进员工持股、股权与期权激励等各类中长期激励方式。

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